Guide des démarches en ligne
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À partir de quel âge un agent public peut-il partir en retraite ?
Vous êtes agent public et souhaitez connaître l'âge minimum à partir duquel vous pouvez partir à la retraite ? Il dépend de votre date de naissance et, si vous êtes fonctionnaire, selon que vous êtes de catégorie active ou sédentaire. Voici les informations correspondant à votre situation.
Vous êtes fonctionnaire de catégorie active si vous occupez un emploi ou avez occupé un ou plusieurs emplois classés en catégorie active pendant une durée minimum.
Un emploi de catégorie active est un emploi soumis à un risque particulier ou à des fatigues exceptionnelles.
Par risque particulier ou fatigues exceptionnelles, il faut entendre les risques inhérents de façon permanente à un emploi et conduisant à une usure prématurée telle, qu'elle justifie un départ anticipé à la retraite.
Tout emploi qui n'est pas classé en catégorie active est un emploi de catégorie sédentaire.
Les emplois sont classés en catégorie active par décret.
Il existe une liste des emplois classés en catégorie active dans la fonction publique d'État, dans la fonction publique territoriale et dans la fonction publique hospitalière.
Si vous souhaitez avoir des précisions sur votre emploi et votre situation personnelle, rapprochez-vous de votre direction des ressources humaines.
L'âge minimum à partir duquel vous pouvez partir à la retraite varie selon que vous êtes fonctionnaire de catégorie sédentaire, fonctionnaire de catégorie active ou contractuel :
Fonctionnaire de catégorie sédentaire
Fonctionnaire de catégorie sédentaire
L’âge à partir duquel vous pouvez partir à la retraite dépend de votre date de naissance :
Il est possible de partir à la retraite avant l'âge minimum de départ si vous vous trouvez dans l'une des situations suivantes et remplissez les conditions exigées :
Fonctionnaire de catégorie active
Fonctionnaire de catégorie active
Cas général
Cas général
L’âge à partir duquel vous pouvez partir à la retraite dépend de votre date de naissance :
Vous devez avoir accompli au moins 17 ans de services actifs dans un ou plusieurs emplois de catégorie active.
À partir du 1er janvier 2024, les services accomplis en tant que contractuel dans un emploi de catégorie active au cours des 10 ans précédant votre titularisation sont comptabilisés comme des services actifs pour l’acquisition du droit au départ anticipé.
Identificateur de l'Institut médico-légal de la préfecture de police de Paris, égoutier, surveillant pénitentiaire, personnel actif de la police nationale
Identificateur de l'Institut médico-légal de la préfecture de police de Paris, égoutier, surveillant pénitentiaire, personnel actif de la police nationale
Les services accomplis dans le corps des identificateurs de l'institut médico-légal de la préfecture de police de Paris ou en tant que fonctionnaire des réseaux souterrains des égouts sont des services dits super-actifs.
Les services accomplis en tant que personnel de surveillance de l'administration pénitentiaire ou en tant que fonctionnaire des services actifs de la police nationale le sont également.
L'âge à partir duquel vous pouvez partir à la retraite dépend de votre date de naissance :
Vous devez avoir accompli une durée minimum de services dits super-actifs :
À partir du 1er janvier 2024, les services accomplis en tant que contractuel dans un emploi de catégorie super-active au cours des 10 ans précédant votre titularisation sont comptabilisés comme des services super-actifs pour l’acquisition du droit au départ anticipé.
Contrôleur aérien
Contrôleur aérien
L’âge à partir duquel vous pouvez partir à la retraite dépend de votre date de naissance :
Vous devez avoir accompli au moins 17 ans de services actifs en tant qu'ingénieur ou ancien ingénieur du contrôle de la navigation aérienne.
À partir du 1er janvier 2024, les services accomplis en tant que contractuel dans un emploi de catégorie active au cours des 10 ans précédant votre titularisation sont comptabilisés comme des services actifs pour l’acquisition du droit au départ anticipé.
Contractuel
Contractuel
L’âge minimum à partir duquel vous pouvez partir à la retraite dépend de votre date de naissance :
Il est possible de partir en retraite anticipée avant l'âge minimum de départ (dans les mêmes conditions qu'un salarié du secteur privé) si vous vous trouvez dans l'une des situations suivantes et remplissez les conditions exigées :
Textes de référence
Code des pensions civiles et militaires de retraite : article L24Âge de départ à la retraite du fonctionnaire
Code de la sécurité sociale : article L161-17-2Âge de départ à la retraite du contractuel (Assurance retraite du régime général)
Code des pensions civiles et militaires de retraite : article R4-1Durée minimale de services publics (fonctionnaire de catégorie sédentaire de l'État)
Code de la sécurité sociale : articles D161-2-1-9 à D161-2-4-4Âge de départ à la retraite du contractuel (Assurance retraite du régime général)